实验管理中心（测试中心）关于新一轮全员聘用工作的通知

岗位类别

管理岗

岗位等级

七级

岗位名称

科长

是否涉密岗位

否

岗

位

职

责

1.负责贯彻落实上级关于实验室安全管理的各项规章制度，并监督落实。

2.负责建立、完善学校实验室安全管理体系，包括实验室安全技术管理和建立实验室安全三级责任体系。

3.负责对全校实验室组织安全检查，并将发现的问题及时通知有关单位，或通报有关职能部门，督促安全隐患的整改落实。同时负责配合政府相关职能部门对实验室进行安全检查、整改等工作。

4.负责指导和监督各实验室使用的实验仪器设备、特种设备、气体、辐射性材料等的安全管理工作。

5.负责全校范围危险化学品，尤其是易制毒、易制爆、剧毒化学品的管理，并建立相关管理制度。

6.负责全校范围危废品管理，根据国家相关法律和主管部门有关规定，指导和监督各实验室开展危险化学废弃物的分级、分类收集和存放等工作。

7.负责开展全校范围内实验室安全教育培训活动，开设实验室安全必修课或选修课，组织实验室安全知识考试，开展结合学科特点的应急演练。

8.负责建立完善学校层面的实验室教学、科研活动安全准入制度。

9.完成学校、中心交办的其他工作。

考核指标

1.依据实验室安全管理科职责，主持科室工作。

2.制订实验室安全管理科的年度工作计划，抓好各项工作落实，每年度应安排不少于4次校级安全检查，对发现的安全隐患及时督促相关单位进行整改。

3.每年度组织两次师生实验室安全培训。

4.加强科室内部制度建设。

5.工作积极主动，保质保量按时完成工作任务。

6.完成中心领导交办的其它工作任务。

聘

用

条

件

1.符合《内蒙古工业大学新一轮岗位聘用工作实施方案》(内工大 校发〔2023〕36)中相关要求。

2.符合《关于印发《内蒙古工业大学2023年新一轮科级干部聘任工作实施方案》的通知》（内工大 党发〔2023〕18号）中相关要求。

3.能胜任实验室安全管理科工作职责，具备实验室安全管理方面的知识和工作经历。

4.身体健康状况良好。

岗位类别

专业技术岗

岗位等级

七级

岗位名称

实验七级

是否涉密岗位

否

岗

位

职

责

1.负责贯彻落实上级关于大型仪器管理的各项规章制度，并监督落实。

2.负责建立、完善学校大型仪器管理体系，包括大型仪器购置管理体系和建立校院两级大型仪器开放共享管理系统。

3.负责对校院两级大型仪器共享平台维护和共享数据的收集，并将发现的问题及时通知有关单位进行整改落实。

4.负责指导和监督校院两级大型仪器的开放共享工作的推进。

5.负责建立校院两级大型仪器共享平台的评价体系和评价标准，并完成绩效考核。

6.负责大型仪器共享平台数据的整理和自评报告的报送工作。

7.负责完善实验管理中心大型仪器设备的测试预约制度并完成相关工作。

8.负责完成全校师生在实验管理中心（测试中心）从事实验室分析测试的准入工作。

9.完成学校、中心交办的其他工作。

考核指标

1.依据大型仪器管理科职责，主持科室工作。

2.按时制定和提交大型仪器管理科的《年度工作计划》和《工作总结》。

3.工作积极主动，按时完成工作内容，保证工作质量。

4.工作中有创新意识，能提出合理化建议。

5.主动配合其他科室完成中心相关工作。

完成以下指标中满足1项即可

6.主持/参与自治区级以上科研团队。

7.主持/参与省部级以上基金项目（包括横向课题）至少1项。

8.以第一/通讯作者完成学术论文（包括实验改革论文）2篇以上。

9.作为主要发明人发表专利至少1项。

10.出版教材/专著（主编或参编撰写3万字以上）。

聘

用

条

件

1. 符合《内蒙古工业大学新一轮岗位聘用工作实施方案》(内工大 校发〔2023〕36)中相关要求。

2.符合《关于印发《内蒙古工业大学2023年新一轮科级干部聘任工作实施方案》的通知》（内工大 党发〔2023〕18号）中相关要求。

3.具有大型仪器管理和学校大型仪器共享平台工作经历，能胜任大型仪器管理科工作职责。

4.身体健康状况良好。

岗位类别

专业技术岗

岗位等级

四级

岗位名称

实验四级

是否涉密岗位

否

岗

位

职

责

1.负责执行上级关于大型仪器共享和实验室安全管理的各项规章制度。

2.负责分析测试室相关规章制度的制订工作。

3.负责分析测试室管理相关工作。

4.熟悉扫描电镜和透射电镜及相关附件的工作原理与操作步骤，对本部门人员进行扫描电镜和透射电镜操作、电镜相关理论的培训工作。

5.负责扫描电镜理论知识和上机操作培训。

6.负责协商制定仪器安装、维修方案。

7.负责分析测试室接待上级有关部门的参观、交流等工作以及与同行的技术交流工作。

8.负责分析测试室实验室安全相关工作。

9.完成学校、中心交办的其他工作。

考核指标

1.依据分析测试室工作职责，负责主持科室工作。

2.制订分析测试室的年度工作计划，抓好各项工作的落实，及时进行工作总结。

3.工作积极主动，按时完成工作内容，保证工作质量。

4.工作中有创新意识，能提出合理化建议。

5.建设一支分析测试人才队伍，团结和带领同事共同完成各项工作。

6.主动配合其他科室完成相关工作。

完成以下指标中满足2项即可

7.完成科研经费20万(国家级项目按项目经费基础上*2计算，省部级重点/重大项目/横向按项目经费*1.5计算)。

8.论文5篇（包括实验改革类论文）。

9.发明专利或实用新型专利2项。

10.出版教材1部/出版专著1部(主编或参编撰写5万字以上)。

聘

用

条

件

1.符合《内蒙古工业大学新一轮岗位聘用工作实施方案》(内工大 校发〔2023〕36)中相关要求。

2.符合《关于印发《内蒙古工业大学2023年新一轮科级干部聘任工作实施方案》的通知》（内工大 党发〔2023〕18号）中相关要求。

3.具有电子显微镜理论培训、实践培训及平台管理工作经历，能胜任分析测试室工作职责。

4.身体健康状况良好。

岗位类别

专业技术岗

岗位等级

七级

岗位名称

实验七级

是否涉密岗位

否

岗

位

职

责

1.执行上级关于大型仪器共享和实验室安全管理的各项规章制度。

2.协助主任完成各课题组研究生扫描电镜上机操作培训。

3.完成日常扫描电镜、透射电镜测试工作。

4.完成分析测试室仪器日常维护工作，保障仪器正常运行。

5.协助主任完成接待上级有关部门的参观、交流等工作以及与同行的技术交流工作。

6.完成学校、中心交办的其他工作。

考核指标

1.依据分析测试室工作职责，配合主任完成科室工作。

2.根据分析测试室的年度工作计划，落实各项工作。

3.工作积极主动，按时完成工作内容，保证工作质量。

4.工作中有创新意识，能提出合理化建议。

5.具备良好的合作意识和态度，团结分析测试室同事共同完成各项工作。

6.主动配合其他科室完成相关工作。

完成以下指标中满足2项即可

7.完成科研经费10万(国家级项目按项目经费基础上*2计算，省部级重点/重大项目/横向按项目经费*1.5计算)。

8.论文3篇（包括实验改革类论文）。

9.发明专利或实用新型专利1项。

10.出版教材1部/出版专著1部(主编或参编撰写5万字以上)。

聘

用

条

件

1.符合《内蒙古工业大学新一轮岗位聘用工作实施方案》(内工大 校发〔2023〕36)中相关要求。

2.具有电子显微镜实践培训和仪器维修工作经历，能胜任分析测试室相关工作。

3.身体健康状况良好。

岗位类别

专业技术岗

岗位等级

十级

岗位名称

实验十级

是否涉密岗位

否

岗

位

职

责

1.执行上级关于大型仪器共享和实验室安全管理的各项规章制度。

2.完成日常扫描电镜、透射电镜测试工作。

3.完成分析测试室仪器日常维护工作，以保持仪器处于最佳工作状态。

4.协助主任完成接待上级有关部门的参观、交流等工作以及与同行的技术交流工作。

5.完成学校、中心交办的其他工作。

考核指标

1.依据分析测试室工作职责，配合主任完成科室工作。

2.根据分析测试室的年度工作计划，落实各项工作。

3.工作积极主动，按时完成工作内容，保证工作质量。

4.工作中有创新意识，能提出合理化建议。

5.具备良好的合作意识和态度，团结分析测试室同事共同完成各项工作。

6.主动配合其他科室完成相关工作。

完成以下指标中满足1项即可：

7.完成科研经费3万(国家级项目按项目经费基础上*2计算，省部级重点/重大项目/横向按项目经费*1.5计算)。

8.论文1篇（包括实验改革类论文）。

9.发明专利或实用新型专利1项。

聘

用

条

件

1.符合《内蒙古工业大学新一轮岗位聘用工作实施方案》(内工大 校发〔2023〕36)中相关要求。

2.具有电子显微镜操作和维护保养工作经历，能胜任分析测试室相关工作。

3.身体健康状况良好。